２０２０年を待たず議論し行動する有志を募集

小泉内閣で大臣職を歴任し、安倍内閣でも2つの諮問会議のメンバーを務めている竹中平蔵氏が、日本の教育改革の実現に向けて協働する教育サービス企業経営者の有志を募り、「教育改革推進協議会」を開設することを明らかにした。竹中氏は、東洋大学教授、慶應義塾大学名誉教授のほか、早稲田塾で高校生向けのリーダー育成プログラム「竹中平蔵 世界塾」を主宰し、次世代教育の現場に今なお立ち続けている。

これまでの経験から、日本の教育をあるべき方向性へと進めていくためには、「人づくりは、国づくり」という大局に立ち、教育改革のフォロワーとしてではなく、リーダーとして行動する人材・組織の力が集まることが必要と考え、同協議会の設置を決めた。

竹中平蔵氏

相川秀希氏

同協議会は、一般社団法人日本アクティブラーニング協会の相川秀希理事長が共同代表となり、机上の空論ではなく、実践を通じて教育改革を先導することを目指して、新しい取り組みを互いに議論し、政府をはじめ官公庁、諸団体に対しても提言をしていきたいとしている。第１回の協議会は７月１日に開かれることが決まっており、参加には理事または評議員の紹介が必要。問い合わせは、協議会の事務局（電話０３−３２２２−１１５２もしくは、日本アクティブラーニング協会ウェブサイトの問い合わせフォーム）へ。

数多くの人々が来場し、会場は活気に包まれていた５月５日、こどもの日に関西大学梅田キャンパスで「ロボフェス２０１７大坂春の陣」が開催された。このロボフェスは幼児・小学生をはじめとし、その保護者やプログラミングに興味のある人たちを対象としたイベント。２０１６年から開催され、今年で２回目となり、今回は「ロボ団」を全国にＦＣ展開する夢見る株式会社と関西大学との共催。１日だけで１０００人を超える親子が来場した。

フェスティバルと銘打つだけあって、豊富なコンテンツが用意された。教育用レゴマインドストームＥＶ３を用いたロボットプログラミングの競技大会『ロボットコンテスト（ロボコン）』を始め、関西大学総合情報学部の４つのゼミやベンチャー企業によるＡＲ（拡張現実）技術などの最新技術体験ができるブースも出展され、楽しみながらプログラミングの世界に触れられる催しとなっていた。

プログラミングをする車型のロボット

メインイベントであるロボコンでは、対象を小学１年生から２年生と小学３年生以上に分け、それぞれ初心者と経験者の部門を設定。２人１組のチームを組んで、ロボットをプログラミングして動かし、課題をクリアする正確性とスピードを競った。

子供たちは、ボランティアのメンターにアドバイスをもらいながら、ロボットの動きをプログラミング。ほとんどが初対面同士でチームは組まれたが、積極的にコミュニケーションをし、試行錯誤しながら同じ目標に向かう姿があった。

夢見る株式会社の重見彰則代表

主催した夢見る株式会社の重見彰則代表取締役は、このロボフェスについて、「教室だけでは、興味のある人にしか伝わらない。でも、きっかけさえあれば、行ってみたいなと思う子供たち、保護者はいます。ロボフェスに来てもらい、実際に子供たちが取り組んでいるところを保護者に見てもらい、体感してもらうことで、プログラミング教育との距離を近づけてもらいたい」と語る。

同社は、ロボット制作・プログラミング教室『ロボ団』も運営し、よりプログラミングを学びたい子供たちへ機会を提供している。ロボフェスでもロボ団のカリキュラムを体験できるブースも出展されていた。重見氏は続ける。

「ロボフェスでプログラミングを経験して、学びたいと思った時に全国各地に学べる環境があることが大事です。別にロボ団でなくてもいいと思っています。ただ、一歩踏み出してプログラミングに触れてもらいたい」（重見氏）

来年も５月５日（こどもの日）にロボフェスの開催が予定されている。さらに、今後は大学や企業と協働し、大阪以外の地域での開催も視野に入れている。

数多くの人々が来場し、会場は活気に包まれていた

株式会社アカデミーが展開する堯舜（ぎょうしゅん）インターナショナル幼稚舎のフランチャイズ説明会が４月２７日、東京都内で開催された。

アカデミーグループは、０歳から大学受験までの一貫教育を謳い、９ブランド・生徒総数約１万名。その理念は、ＱＵＡＬＩＥＲ（クオリィア）な人づくり。ＱＵＡＬＩＥＲは、ＱｕａｌｉｔｙとＦｒｏｎｔｉｅｒを組み合わせた造語（＝未来を切り拓く上質な人づくり）であり、アカデミーグループの教育観がこの言葉に込められている。この教育観は、国内に止まらず、世界で受け入れられている。「カワチ式幼児教育法」のソフトを提供したインターナショナル幼稚舎がカンボジアに開園し、２０１７年夏にはミャンマーでも開園を予定していることからもわかる。

アカデミーグループは小中生向けの塾を１９７６年に創業し、１９８５年には堯舜幼稚舎を開園、現在園児が午前・午後で約２５０名通っている。その根底には、同社代表の河内宏之氏が３０年の歳月をかけて開発・実践している「カワチ式幼児教育法」があり、この教育法をベースに開発されたカリキュラムで運営されている。

アカデミーグループの河内宏之代表

河内代表は、「教育は幼児期が一番重要です。小学校に上がった時点で認識の差が出ます」と幼児教育の重要性を語り、幼児期から世界で活躍する人材育成を目指す。

堯舜幼稚舎は、知徳体教育専門の「幼稚舎クラス」、知徳体教育にネイティブスピーカーの講師による英語教育の「バイリンガルクラス」で構成され、学んだ園児たちの年長時のＩＱは、平均で１４０から１５０だとという。

そして、今回フランチャイズ募集するインターナショナルスクールの「堯舜インターナショナル幼稚舎」は、知徳体教育に英語イマージョン教育を組み合わせ、グローバル社会を意識した構成になっている。卒園児にはアメリカの幼稚園児と同等の語学力を身につけることを目指す。

説明をする河内宏之代表

フランチャイズ展開にあたっては、「カワチ式幼児教育法」のノウハウをフルパッケージで提供することをメリットにあげる。カリキュラム・教材をはじめ、情報システムサポートとして、園児の安心・安全面のための連絡サポートなどトータル管理、ネイティブスピーカーの講師のご紹介（派遣）、直営校での認定講師プログラムの実践研修、トレーニングも提供されるなど、手厚いサポートを用意している。

今後、全国で１００園程度のＦＣ展開を目指してオーナーを募集するという。宇都宮市内の直営校の見学も随時受け付けている。問い合わせは、TEL：０２８－６６６－５６７７　E-mail：gyoshunfc@academy.co.jp へ。

教育・福祉業界の人材派遣・紹介事業、家庭教師派遣事業、個別指導塾の運営事業を手がける株式会社サクシード（東京都新宿区、高木毅代表）は、５月１１日、女性による女性のための転職・就職支援サービス「なでしこ介護士」を開始した。

なでしこ介護士とは、「残業がない」「家庭との両立が図りやすい」「育児・介護休暇がとりやすい」など、女性が長く働きやすい職場を、登録した求職者に無料で紹介するサービス。女性スタッフによる女性目線の転職サポートで、求職者の希望や介護施設側のニーズに合ったマッチングを行い、今後深刻化していくことが予測されている「介護業界の人材不足」の解消を狙ったサービスだ。

サービスの特長は、転職サポートの経験豊富な女性コーディネーターが、求職者のライフプランや現状の悩みなどをヒアリング。男性に言いにくいような「女性ならではの悩み」なども相談に乗ることが可能となっている。８万件以上の求人の中から、「定時で帰れる職場」「突発的な休みを理解してくれる職場」「育児休暇や介護休暇が取りやすい職場」といった特色のある求人をピックアップして、求職者に紹介するという。