８月１９日（月）、開倫塾本部（群馬県足利市）にて、同塾の経営品質向上の取り組みを紹介するべく、学校法人ならびに企業からなる視察団を受け入れ、「経営品質研究会」が開催された。この研究会は、開倫塾の普段の取り組みに興味を抱いた公益社団法人関西生産性本部より依頼を受けて実現した。

開倫塾の塾長、林明夫氏による講演を中心に、卓越した業績を目指している同塾の教育経営品質向上の取り組みを、多くの事例を紹介した。同塾の成り立ちや、経営方針、目標などを説明。中でも際立ったのが、塾長のリーダーシップにおいて、社内、同業他社、異業種のベストプラクティスのベンチマーキングの実践紹介だ。

塾長の林氏は、ただ単純に生徒募集をするために広報活動するといった場当たり的な手法ではなく、本質的な経営手法について熱く語った。参加者からの積極的な質問も飛びだし、最後まで熱気溢れる勉強会となった。

リソー教育グループは、９月２日開催した取締役会において、グループの組織再編を行うことを発表した。今年１０月を目途に、マンツーマン英語スクール「インターＴＯＭＡＳ」と１００％子会社の「株式会社リソー教育企画」のインターＴＯＭＡＳ営業部門を分割し「株式会社インターＴＯＭＡＳ」として分社化した。また、人格情操合宿教育事業部門「スクールツアーシップ」を分社化し「株式会社プラスワン教育」を新設する。そして「株式会社リソー教育企画」の商号は「株式会社ＴＯＭＡＳ企画」に、「株式会社日本エデュネット」の商号は、１０月２日付（予定）で「株式会社スクールＴＯＭＡＳ」へとそれぞれ変更する。

分社化の手続きは、「会社分割制度」の簡易新設分割の手続きに則り実施する。９月末までに開催する取締役会で「分割計画書」を承認して正式決定する。昨年６月下旬に、同社前代表取締役の宮下秀一社長の急逝により、急遽、岩佐会長が臨時で社長に着任したが、今回改めて後継者育成のための人事を実行するために、大幅な組織再編に踏み切った。

同社では、後継者育成を「重要かつ不可避の大課題」として、現会長の岩佐会長の現役力が有効なうちに新体制の人事を固めたい考えだ。そのため、すべての会社で岩佐氏が会長を務め、新社長をサポートする。それぞれの会社の社長にそれぞれ以下の通り就任する。

株式会社リソー教育は９月１日、伊東誠専務が２日付で社長に昇格する人事を固めた。創業者の岩佐実次会長兼社長は代表権のある会長職に専念する。 ２０１２年６月に宮下秀一社長が死去したことに伴い、岩佐会長が社長を兼務してきた。伊東氏は個別指導塾や幼児教室を増やすなど業容拡大に貢献してきた。

伊東　誠氏（いとう・まこと）1987年慶大法卒、89年アットホーム入社。93年日本教育公社（現リソー教育）入社。01年取締役、04年常務、06年専務。長野県出身。