株式会社明光ネットワークジャパン（東京・新宿区、山下 一仁 代表取締役社長）は、明光の教育ノウハウを活かし、「一緒に働きたい」人材の輩出及び派遣社員へのキャリア形成を実現する人材派遣サービス『明光スタッフィング』を開始する。
明光義塾の教育理念は「個別指導による自立学習を通じて、創造力豊かで自立心に富んだ21世紀社会の人材を育成する」。この理念や想いやノウハウを含めて、就職及びキャリアの形成に活かしていく。

 サービスの特長

1．『ヒューマンスキル』『ホスピタリティ』『サービスマインド』に特化した人材の輩出
ホスピタリティ産業で求められるお客へのきめ細やかな対応力やおもてなしの心を持った人材をクライアント先に派遣する。

2．キャリア形成に合わせた研修・教育機会の充実
派遣社員に対して「マナー」「身だしなみ・立ち居振る舞い」「話し方」などホスピタリティ産業で求められるスキルを学ぶ研修を実施する他、「キャリアデザイン」「PCスキル」「IT基礎知識」など本人のキャリアの志向に合わせた教育講座のラインナップを豊富に取り揃えている。

3．派遣する社員は明光の正社員。安定した勤務と高いモチベーションを発揮
派遣する社員は明光の社員として採用・トレーニングを行った人材。「受け身」「待ち」の姿勢ではなく、仕事に対するモチベーションが高く安定した勤務の継続が可能。

サービスの3つの特徴を活かし、クライアント先へ優秀な人材を安定して派遣する。

＜明光キャリアエージェント　URL＞
https://meikoglobal.jp/lp/daini/