株式会社ステップ（神奈川・藤沢市、遠藤 陽介 代表取締役社⻑）は、３月６日に正社員教師の給与等の増額を発表した。同社は人材力強化のため、2022年度より3年連続の給与⽔準の引き上げを計画し、実施してきたが、2024年度はその3年目に当たる。

　ステップは、生徒を前向きにリードし、生徒に信頼される魅力のある教師陣とそれを支えるスタッフが集い成長していくことが、発展の原動力になると考えている。競争力の源泉である人的資源への投資を積極的に行うことで、採用力・従業員満足度を高め、さらなる発展を遂げていくことを目指す。

■賃上げの概要

（1）対象者 　： 全正社員

（2）実施内容 ：教師職 ⽉額15,000円から20,000円の引き上げ（事務職等の給与引き上げも同時に実施）

（3）実施時期 ： 2024年4⽉分給与より

■新卒社員（教師職）初任給の概要

対象者 ：2024年度⼊社の新卒社員

初任給 ：⼤卒　290,000円（諸⼿当込み）現⾏より15,000円の増額