巻頭言

　新型コロナウイルス禍第７波を無事乗り越えられただろうか。
　また、猛暑日が続く中での夏期講習。生徒の通塾に心を配られたことと推察する。
　公立小中学校での教員不足が報道されて久しい。今年４月の始業式時点で約２割の学校で教員不足が起きている。一大事である。
　ふた昔前、教員は人気職種で、高倍率の難関採用試験を通らなければならなかった。
　それが現在は、学校の過酷な労働環境が敬遠されていたり、給与などの処遇面が魅力的でなかったりで、応募者が減少してしまった。
　翻って学習塾はどうか。非常勤講師の募集に苦労しているとの声をよく耳にする。
　こちらもふた昔前は、大学生の人気アルバイトだった。
　ところが現在はそうではない。以前は時給が高いアルバイトだったが、他の業種の時給が上がったことや、個別指導における時給が低くなったことにより、その差が大きく縮まった。
　それだけではない。学校同様長時間拘束されたり、業務の多様化が進んだりした結果でもある。
　ふた昔前までであれば、生徒が理解できるまで、授業後補講したり、授業で使用するプリントを作成することなどは、時給に含まれる当たり前の業務であった。
　しかし、現在はそれがそうではなくなった。
　読者諸氏の学習塾では、残業代をきちんと支払っているだろうか。補助業務に対する処遇はどのようになっているだろうか。
　点検必須。

（如己　一）

目次

• ６　CatchUp１　株式会社idea spot　イデアスポットが授業改革に電子黒板『プロメシアン』を選んだ理由
• ８　CatchUp２　株式会社聖文館＋FLENS株式会社　『School Manager』を導入し管理コストを約４割削減　神戸の老舗「若松塾」のＤＸへの挑戦
• 10　CatchUp３　一般社団法人ワーキングメモリ教育推進協会　　発達障害の子供たちへの指導に関する研修会を開催へ　ワーキングメモリ教育推進協会が教育事業者向けに
• 12　CatcUp４　練成会グループ　悲願の自社システムが教育格差の解消にも
• 14　CatchUp５　株式会社スコップ　クリエーティブ力の電通が発案　子どもの創造力を育てるスコップ・スクール
• 16　CatchUp６　株式会社ジェイシー教育研究所　サス学の導入をスムーズにするクラウドサービスが登場
• 20　HOT TOPICS１　【特別寄稿】ついに逆転。「一般選抜」が少数派になる中で　主流となる「総合型選抜」の本質とは?
• 24　HOT TOPICS２　英語教育にICTは必要不可欠に
• 28　Special Report　セイコーエプソンとスタディラボが実現する子供部屋のDX
• 32　挑む私学　雲雀丘学園中学・高等学校　探究を究めた学びで国公立大学合格者が飛躍的に増加
• 35　目次・巻頭言
• 36　NEWS ARCHIVES
• 64　千里の道も一歩から ～編集長備忘録～
• 65　【特集】①　幼児教育考
• 78　【特集】②　株式公開企業塾 2023年2・3月期　第１四半期（1Q）決算を読む
• 94　TOP LEADER Interview　すべては子どもたちの未来のために。　 株式会社 リソー教育
• 104　教育サービス業界 企業研究（118）　株式会社コンシェルジュ
• 107　日本教育ペンクラブ・リレー寄稿（343）
• 108　疾風の如く（158）　株式会社BYD／3rd Class　代表取締役／主宰　井上 創太 さん
• 110　For Whom the 塾 Tolls（16）
• 112　新米塾長のための「学習塾経営基礎講座」（112）
• 114　白書界隈徘徊話（90）　西村克之
• 116　自ら動き出すチームにする方法（96）　中谷彰宏
• 118　塾の家計簿（64）
• 120　シン・ジュクジン（10）
• 122　芸術見聞録（110）
• 123　塾長の机
• 124　為田裕行の「教育ICT行」（90）
• 125　10¹⁵ PETA（18）
• 126　１９８１（42）
• 127　Opinion from School（39）
• 128　林明夫の「歩きながら考える」（205）
• 130　新・授業改革を目指して（128）　石川幸夫
• 132　私塾界インサイト（54）
• 136　塾はどこから来たか、塾は何ものか、塾はどこへ行くのか―そして私（10）
• 138　咲かせよ桜（91）　小林哲夫
• 142　論点2022（９）　ＮＦＴとは？
• 146　編集後記
• 148　Book Review
• 150　塾長のためのガジェット講座