巻頭言
残念な出来事が起きた。首都圏にある大手学習塾で、時間外の残業や深夜の割り増し賃金が不払いだったため、労働基準監督署から是正勧告が出された。
15年12月、厚生労働省は文部科学省と連携して、学生アルバイトの多い業界団体に対し、労働基準関係法令の遵守等を要請した。これを受け、公益社団法人全国学習塾協会は「安心塾バイト認証制度」を制定し、今年1月から運用を開始した。その矢先のできごとであり、実に残念である。
時代は変わった。
昔、「24時間戦えますか」なるCMが流行った。しかし、電通過労死問題後の現在、放映すれば炎上必至だ。
講師募集に苦労している学習塾が多いと聞く。労働環境の改善を業界全体で取り組まなければ、全体で地盤沈下してしまう。どの学習塾も先生が最も大切だ、と言っている。ならば、それを実態として示さなければならない。良い先生が集まらなくなると、真綿で首を絞められるように、体力を失っていく。早目の対策が必要だ。
すかいらーくは、深夜営業を縮小する。売上30億円減が分かっていても、である。更にスタッフの作業熟練度を向上させるために、グランドメニュー改定回数を減らす。常連客離れを覚悟の上だ。
居酒屋チェーン塚田農場は、バイトの大学生に対し、就職支援をし、離職率を下げている。
他業種は、人材確保、獲得にそこまで重きを置く。未来の人財(・)を育成する学習塾業界においてをや。
(如己 一)
目次
6 CatchUp01 キタン塾
優れた行動力で改革を断行し、軌道修正に成功
8 CatchUp02 東進ナユタス
日本初の音楽スクールが名古屋に誕生
10 シリーズ 格差社会と向き合う③
一橋大学 山田哲也教授、新宿区子ども家庭課、
ステップアップ塾の取り組みを追う
16 挑む私学 沖縄尚学高等学校・同附属中学校
19 目次・巻頭言
20 NEWS ARCHIVES
42 千里の道も一歩から ~編集長備忘録~
43 【特集】変わる!人材募集と採用
58 HOT TOPICS01 子供を賢くする、自立型個別指導塾
60 HOT TOPICS02 英語入試・思考力入試が急増した 2017年の首都圏中学入試
64 TOP LEADER Company
株式会社埼英スクール
挑戦する姿勢を育てる。その理念で、社員の挑戦も応援。
70 協心塾力 自塾のコンテンツをさらに魅力的に
74 少し先の日本の教育の未来を考える
見えない未来を生きる子供たちのためにピグマリオン学育(前編)
76 教育サービス業界 企業研究(54) 教育開発出版株式会社
79 日本教育ペンクラブ・リレー寄稿(279)
80 疾風の如く(93) 個別指導HIGH-STANDARD(千葉県)代表 佐藤 良平さん
82 好機到来(24) ラーンネットグローバルスクール 代表 炭谷俊樹さん
84 新米塾長のための「学習塾経営基礎講座」(48)
86 白書界隈徘徊話(25) 西村克之
88 自ら動き出すチームにする方法(31) 中谷彰宏
90 【新連載】陥穽葉書(1)
92 新米塾長のための「部下とサシで行きたいごはん屋さん」(45)
93 芸術見聞録(45)
94 高校生からの子育てハイウェイ(24)
95 クロスワードパズル「塾長の机」
96 為田裕行の「教育ICT行」(25)
98 塾ソムリエの講師研修指南 西村則康(名門指導会代表 塾ソムリエ)(12)
100 林明夫の「歩きながら考える」(140)
102 【新連載】塾悟性論(1)
104 未之知也(いまだこれ知らざるなり)(48)
106 論点2017(4) STEM教育、STEAM教育
110 編集後記
112 Book Review
114 塾長のためのガジェット講座